گزيده ها
آگهي
لينک به ما

 
خدمات کارفرمايان
  پيمان نامه تامين اجتماعي با كارفرمايان
  چگونگي ارتباط بين سازمان تامين اجتماعي و کارفرمايان
  حقوق کارفرمايان
  تسهيلات قانوني براي کارفرمايان
  چگونگي تحويل ليست مزد و حقوق كاركنان به صورت دوره اي-ليست سالانه
  تقسيط بدهي ها
  کارفرمايان کارگاههاي حقيقي براي تشکيل پرونده بيمه اي خود چه بايد بکنند
  کارفرمايان کارگاههاي حقوقي تازه تاسيس براي تشکيل پرونده بيمه اي خود چه بايد بکنند
  پيمانکاران براي تشکيل پرونده بيمه اي خود چه بايد بکنند
  خلاصه اي از آيين نامه طرز تنظيم و ارسال ليست مزد و حقوق ماهانه
  ارسال ليست مزد و حقوق ماهانه از طريق ديسکت
  ارسال ليست مزد و حقوق ماهانه بصورت دوره اي يا ليست مادر
  پرداختهائي که مشمول کسر حق بيمه نيستند
  مقررات مربوط به جريمه ديرکرد يا عدم ارسال ليست
  حقوق قانوني کارفرمايان در قبال بدهي اعلام شده
  نامنويسي از بيمه شده گان اتباع بيگانه
  مقررات بيمه اي مربوط به نقل و انتقال مالكيت کارگاهها
  حوادث ناشي از کار چيست ؟
  کارفرمايان در زمان وقوع حوادث ناشي از کار چه بايد کنند؟
  اگر در حادثه ناشي از کار کارفرما مقصر باشد چه مي شود ؟
  وظيفه بيمه گر و كارفرما در پيشگيري از حوادث ناشي از كار
  فهرست فعاليتهاي توليدي ، صنعتي و فني مشمول معافيت حق بيمه سهم کارفرما تا ميزان 5 نفر کارگر
 

تمامي حقوق اين سايت متعلق به سازمان تامين اجتماعي مي‌باشد.
آمار بازديدكنندگان: 7085827